Empieza el año y, con el comienzo del año, llegan de manera inevitable los objetivos. Marcarlos, tenerlos y plantearlos. Sin embargo, ¿sabías que hay estudios que indican que sólo el 10% de los objetivos que nos planteamos a principios de año se hacen realidad? Sí, la cifra es muy exigua. Quizás demasiado. El trabajo de objetivos con coaching wingwave te puede ayudar a conseguirlo

¿Cómo trabajamos en Viventi con las personas que nos llegan con un objetivo a cumplir? Pues lo hacemos con coaching wingwave. Y no, no pienses que ese objetivo tiene que ser algo grande, como montar una empresa o ganar millones de euros. También trabajamos con cosas pequeñitas, como lograr ir al gimnasio, conseguir un puesto de trabajo o realizar cierto logro dentro del trabajo o lograr cierta meta personal. Objetivos hay tantos como personas, así que cualquier objetivo o meta, tanto profesional como personal, se puede trabajar.

Objetivos con coaching wingwave

La semana pasada dimos una charla en la que contamos cómo es el trabajo de objetivos con coaching wingwave y en la que una asistente, Marina, se prestó a que hiciéramos un trabajo de objetivos con ella. En este trabajo se puede ver de forma muy clara lo que contamos en el párrafo anterior de la Teoría del Caos y el coaching wingwave. Cuando veas dónde estaba el bloqueo que ella tenía para hacer deporte (como pista te diré que fue algo que le sucedió de niña), alucinarás tanto como nosotros en la charla.

Puedes verlo en estos dos vídeos de abajo (y perdón por estar en dos partes pero al haber recuperado la transmisión que hicimos de Facebook no podemos o sabemos unirlos).

¿Por qué lo trabajamos los objetivos con coaching wingwave? Porque es el método más efectivo que conocemos. El coaching wingwave es un método de coaching desarrollado por los psicólogos alemanes y entrenadores corporativos Cora Besser-Siegmund y Harry Siegmund, del Instituto Besser-Siegmund de Hamburgo (Alemania), en los años noventa y en el mismo se combinan tres elementos: la estimulación hemisférica bilateral a través de la simulación de las fases MOR (movimientos oculares rápidos) o a través de estímulos bilaterales auditivos o táctiles; la Programación Neuro Lingüística (PNL) y el test Bi-Digital O-Ring de reacción muscular para evaluar la efectividad del proceso, tal y como representa el dibujito de abajo.

¿Por qué el nombre? ‘Wing’ es ala en inglés y representa el batir de las alas de una mariposa, pues según la Teoría del Caos “un pequeño movimiento en un lugar preciso puede producir un gran cambio en otro lugar del planeta”. Esto se utiliza como metáfora para resaltar que con una pequeña intervención en el lugar-momento adecuado se producirá un gran cambio. Mientras que ‘wave’ se refiere al concepto inglés “brainwave”, que significa “inspiración”, “idea genial”, “buena ocurrencia”. También hace referencia al funcionamiento cerebral por ondas que varían en función de qué experiencia se esté evocando.

¿Éste es tu caso? ¿Tienes objetivos que conseguir y no sabes cómo? Pídenos una sesión informativa y te diremos si podemos ayudarte. Y si eres coach, terapeuta o profesional de la ayuda y quieres aprender a usar esta herramienta, en marzo tenemos formación en coaching wingwave en Viventi impartida por el Institut Gestalt de Barcelona.